救市行动!本科直接落户、部分调整限购,苏州已执行!南通...

南通资讯发布 2020-02-23 13:37:32
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突发! 苏州再次传来重磅消息! 相城区发布关爱人才六条措施的通知 重金引进一流人才! 降低人才落户的门槛! 工作满3个月的高技能人才 在相城区內购房不受户籍、社保、积分的限制! 一、苏州降低落户门槛,部分调整限购 重点内容如下: 1、疫情期间及解除后6个月内,对新引进的世界知名(世界前300强高校)

突发!

苏州再次传来重磅消息

相城区发布关爱人才六条措施的通知

重金引进一流人才!

降低人才落户的门槛!

工作满3个月的高技能人才

在相城区內购房不受户籍、社保、积分的限制!

一、苏州降低落户门槛,部分调整限购

重点内容如下:

1、疫情期间及解除后6个月内,对新引进的世界知名(世界前300强高校)或“双一流”建设高校(学科)全日制博士、硕士和本科学历的应届毕业生给予2-4万元奖励。

2、这条是重点!降低人才落户门槛,对有来相就业意愿的全日制本科及以上学历的人才,放宽有关限制!工作满3个月的高技能人才,买房不受(户籍、社保、积分)的限制。

3、对企业给予1000-1500元/人就业补贴或职业招聘补贴。

以下为政策全文:

相城区保障企业复工复产

关爱人才六条措施

为全面落实中央和省市区委关于疫情防控的决策部署,支持和服务人才企业复工复产,保障企业稳健运行,结合相城实际,现就人才和人才企业复工发展提出以下措施:一、扩大引才奖励范围

疫情期间及应急响应解除后6个月内,名校优生一次性奖励范围扩大至全区所有正常经营的企业,对新引进的世界知名(世界前300强高校)或“双一流”建设高校(学科)全日制博士、硕士和本科学历的应届毕业生给予2-4万元奖励。

二、加强安居落户保障降低人才落户门槛,对有来相就业意愿的全日制本科及以上学历的人才,放宽有关限制;畅通人才购房绿色通道,将工作满3个月的高技能人才纳入人才证明开具范围,在区内购房不受户籍、社保、积分等限制条件的影响协调解决一线专家人才子女就读区内公办学校。三、大力招引技能人才

对企业或通过人力资源服务机构新引进技能人才,给予1000-1500元/人就业补贴或职业招聘补贴。推出“快点.job”掌上求职平台,为用人单位提供免费网络招聘服务,快速响应企业用工需求。

四、精准推出线上服务

开通“相城区人才企业复工复产协调服务需求”在线填报系统,联动区、镇两级人才办成员单位,协调解决人才企业复工复产遇到的困难和问题。面向人才企业推出战疫“云相助”线上培训直播平台,免费提供政策解读、科技金融、人力资源等系列课程,提升人才企业应对能力。

二、全国21城救市

苏州调整现房限售、西安土地款可延期

据相关数据统计,截至目前,全国已有20多个城市发布了救市的政策。

1、苏州:

调整封顶销售、现房销售限制!

主要就是该通知里的第四条,分为两个部分。

一个是调整了超市场指导价的报价规则,不住宅(商住)地块不统一要求设置竣工预售许可调整价,超过市场指导价的,不统一要求项目工程结构封顶后申请预售许可;进入一次报价的,不统一要求工程竣工验收后申请预售许可。

已成交须工程结构封顶或竣工验收后预售、销售的住宅(商住)用地,开发企业预售、销售的时间节点可适当提前。

也就是说,之前成交的需要封顶销售或者现房销售的地块,可以适当提前;接下来的待拍地块,不统一要求封顶或者现房销售。

2、上海:

1、调整土地价款缴付方式和期限;

2、顺延开竣工和投达产履约时间。

3、浙江:

1、土地成交签约和出让金缴纳可延期;

2、房企交地、开工、竣工可延期;

3、推行网上审批服务,支持企业复工复产。

4、南昌:

1、已成交的土地签约和出让金缴纳可延期;

2、允许延期开竣工,不超6个月;

3、新出让土地(2020.2.12-2020.12.31)调整土地出让竞买保证金比例为20%,

4、新出让土地(2020.2.12-2020.12.31)调整出让金缴纳期限:签订1个月内50%,其余商住6个月,其他12个月。

从以上地方政府出台的新政看,他们的主要目的是帮助受疫情影响、资金链承压的房企度过难关,并没有指向提振楼市的需求。

声明:本文由入驻焦点开放平台的作者撰写,除焦点官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表焦点立场。